- Desarrollo de Software: Participar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de los productos. Siempre utilizando las tecnologías seleccionadas en Rankmi o aprobadas por el Technical Lead y Engineer Manager.
- Revisiones de Código: Realizar revisión de código para asegurar la calidad y adherencia a las mejores prácticas. Proporcionar retroalimentación constructiva a los desarrolladores junior.
- Depuración y Pruebas: Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar y corregir errores (bugs) en el código a través de pruebas rigurosas y depuración eficaz.
- Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo. Buscar siempre la aprobación del Ingeniero Gerente. Participar activamente en las reuniones y ceremonias del equipo.
- Documentación: Ayudar en la creación y mantenimiento de documentación técnica relacionada con el desarrollo de software.
- Mentoría básica: Apoyar y guiar a desarrolladores junior, ayudándoles a mejorar sus habilidades técnicas y comprensión de los proyectos. Compartir conocimientos y promover un ambiente de aprendizaje continuo.
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisión de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran equilibrio. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:
- 🤸 Work-Life Balance: flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
- 💖 We Care : Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@so cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
- ✨ Rankmi Vibes : Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.
Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo de HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀
