Contratos y esquemas de pago
Qué es Contractor
Definición
Un contractor es un trabajador independiente contratado por una empresa extranjera sin relación laboral formal: cobra en dólares por medio de facturas o plataformas como Deel, no recibe prestaciones de ley mexicanas y es responsable de sus propios impuestos. Es el esquema más común en las vacantes remotas internacionales.
Cuando una empresa de Estados Unidos te contrata como contractor, firma contigo un acuerdo de servicios, no un contrato laboral: no hay IMSS, aguinaldo ni liquidación según la ley mexicana, porque formalmente eres un proveedor. A cambio, los sueldos suelen ser 30 a 100% más altos que el mercado local y se pagan en USD.
Tus obligaciones como contractor en México: darte de alta ante el SAT (persona física con actividad empresarial o RESICO), emitir facturas y declarar mensualmente. Tus riesgos: el contrato puede terminar con poco aviso y ninguna indemnización, así que la recomendación estándar es mantener un fondo de 3-6 meses de gastos.
Algunas empresas usan un EOR (employer of record) como Deel o Remote para darte nómina mexicana con prestaciones sin abrir entidad legal en México. Si te dan a elegir, la nómina vía EOR te da protección laboral; el contractor puro te da más dinero bruto pero menos red de seguridad.
Términos relacionados
Honorarios vs nómina
Nómina significa ser empleado formal con prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones) e impuestos retenidos por la empresa; honorarios significa facturar como trabajador independiente, sin prestaciones, cobrando el monto bruto pero pagando tú tus impuestos y tu seguridad social. El sueldo por honorarios debe ser mayor para compensar.
Offshore
Offshore es cuando una empresa contrata talento o servicios en un país lejano, normalmente por costos menores. Para un profesional en México, trabajar offshore suele significar ser contratado por una empresa de Estados Unidos, Europa o Asia sin que exista una oficina local.
Nearshore
Nearshore es contratar talento en países cercanos y con zonas horarias similares. México es el destino nearshore favorito de las empresas de Estados Unidos: mismos horarios, vuelos cortos, salarios competitivos y una gran base de profesionales bilingües en tecnología, soporte y operaciones.
Esquema mixto
El esquema mixto es una forma de pago en la que una parte del sueldo llega por nómina (con IMSS e impuestos retenidos) y otra por honorarios o “asimilables a salarios”. Se usa para reducir la carga fiscal de la empresa, pero recorta tus prestaciones: tus cuotas de IMSS, afore y crédito Infonavit se calculan solo sobre la parte de nómina.
Ponlo en práctica
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Ver empleos remotosPreguntas frecuentes sobre Contractor
¿Cómo pago impuestos como contractor en México?+
Te registras ante el SAT como persona física con actividad empresarial (o RESICO si tus ingresos anuales están dentro del tope), emites CFDI por tus cobros y presentas declaraciones mensuales y anual. Los pagos del extranjero son ingresos gravados en México porque tu residencia fiscal está aquí; es muy recomendable trabajar con un contador desde el primer mes.
¿Qué es mejor: contractor o nómina?+
Depende del número. Como contractor debes cobrar bastante más para compensar prestaciones, aguinaldo, vacaciones e IMSS que dejas de recibir. Compara el ingreso anual total, no el mensual: suma aguinaldo, prima vacacional y valor del IMSS al paquete de nómina antes de decidir.